Gute Arbeit beginnt mit den richtigen Bedingungen
Wir schaffen Arbeitsplätze, die es Menschen mit und ohne Behinderung ermöglichen, gleichberechtigt zusammenzuarbeiten. Darum beschäftigen wir alle unsere Mitarbeitenden selbstverständlich nach gleichem Arbeits- und Tarifrecht. Wir bieten Arbeitsplätze, die sich am Menschen und an Werten orientieren. Das heißt auch: Wir leben Vielfalt ganz konkret und bieten Raum für individuelle Stärken und Förderbedarfe.
Weitere Gründe, warum Sie bei uns arbeiten wollen:
Vollzeit oder Teilzeit:
Entscheiden Sie gemeinsam mit uns, wie viele Stunden in der Woche Sie arbeiten möchten.
Arbeitszeiten nach Vereinbarung:
Nicht alle unsere Beschäftigungsangebote folgen festen Arbeitszeiten. Gemeinsam erstellen wir einen Dienstplan, der zu Ihrem Leben passt.
30 Arbeitstage Urlaub:
Weil ausreichend Erholung die Grundlage sorgfältiger Arbeit ist, geben wir Ihnen genügend Zeit für die wohlverdienten Pausen.
Betriebliche Gesundheitsförderung:
Für eine gute Work-Life-Balance bezuschussen wir zertifizierte Sport- oder Gesundheitskurse (nach § 20 SGB V) mit bis zu 40 Euro pro Monat.
Sorgfältige Einarbeitung:
Wir freuen uns über Berufserfahrung, vor allem aber zählt Ihr Ehrgeiz. Mit Schulungen innerhalb unseres Einarbeitungskonzepts holen wir Sie an Bord.
Teamgeist:
Ein weiterer Grund, warum wir unsere Arbeit so gern machen, ist die freundliche Atmosphäre unter unseren Kolleginnen und Kollegen.
Günstig von A nach B kommen:
Damit Sie sich gern auf den Weg zur Arbeit machen, bezuschussen wir außerdem Ihr BVG Firmenticket.
JobRad:
Wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs.
Sie wollen mehr über die Arbeit in einem Inklusionsbetrieb erfahren?
Schauen Sie doch mal auf der Webseite des Bundesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen e.V. vorbei, in dem wir Mitglied sind!