Ein Auszug aus unseren Referenzen

In den Jahren unseres Bestehens konnten wir zahlreiche Schwerbehinderte, Gleichgestellte, Senioren und weitere sozial, körperlich oder geistig beeinträchtigte Menschen ausbilden und in den Arbeitsmarkt integrieren - Sowohl mit unseren hauseigenen Dienstleistungen als auch im Rahmen von externen Projekten oder mit der unmittelbaren Vermittlung eines passenden Arbeitsplatzes. Möglich war und ist das nur in Kooperation mit Unternehmen und gemeinnützigen Institutionen, die von unserem Konzept ebenfalls überzeugt sind und den sozialen Gedanken von Inklusion, Gleichstellung und Teilhabe mittragen.

Im Mittelpunkt steht die Wertschätzung für Menschen mit körperlichem, geistigem oder psychischem Handicap. Automatisch heißt das - Vorkonfektionierte Pauschallösungen kann und darf es nicht geben. Die Individualität der Problemstellungen verlangt von uns als auch von den Arbeitgebern und Institutionen, bei denen diese Menschen ein berufliches Zuhause finden, nach einer empathischen und verständnisvollen Ebene. Unbedingtes Ziel ist es, Vertrauen zu schaffen: In den Arbeitsplatz, den Betrieb, sich selbst und die eigenen Fähigkeiten. Mit unserem stufenweisen Ausbildungskonzept mit Rundum-Betreuung wollen wir beeinträchtigten Menschen Selbstvertrauen in einer auf sie teils komplex wirkenden Welt geben. Sie sollen überzeugt sagen können - „Ja, ich kann das!“.

Integra gGmbH – Inklusionsbetrieb in Berlin

Im Sinne der uns anvertrauten Menschen als auch der Kooperationspartner und Unternehmen, die unsere Angebote in Anspruch nehmen, arbeiten wir sehr nah am Kunden. Wir sorgen für den lösungsorientierten kommunikativen Austausch aller Beteiligten. Wichtig ist es für Integra, Schwerbehinderten und Gleichgestellten trotz aller denkbaren und faktischen Hürden ein selbstbestimmtes Leben und Arbeiten zu ermöglichen. Zugleich wird durch die persönliche Betreuung sichergestellt, dass die Arbeitsabläufe im Unternehmen zuverlässig ausgeführt werden. Wir sind die kompetente und barrierefreie Inklusions-Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Angestellten mit Behinderung. Dafür fließt in unsere Arbeit die Erfahrung aus zahlreichen Jahren der Ausbildung, Vermittlung und Vor-Ort-Betreuung mit ein.

Das Statement für soziale Verantwortung in der aktuellen Arbeitswelt

Wie positiv unser Angebot von klein- und mittelständischen Unternehmen sowie Großkonzernen angenommen wird, beweist die Vielzahl der Betriebe, die immer wieder bereit sind, behinderten Menschen mit einem ihren Fähigkeiten entsprechenden Arbeitsplatz eine Perspektive zu bieten. Ausgesprochen angenehm ist die Tatsache, dass die unterschiedlichsten Firmen ihrer sozialen Verantwortung nachkommen und der Gesellschaft auf diese Weise abseits des unbedingten Leistungsgedankens etwas zurückgeben möchten. Fraglos könnten wir an dieser Stelle in einer endlosen Liste etliche dieser vorbildlichen Unternehmen aufzählen. Jeder nicht explizit genannte Betrieb würde leider nicht die verdiente Aufmerksamkeit erhalten, die er verdient. Deshalb belassen wir es bei einer auszugsweisen Liste gemeinnütziger Kooperationspartner. Bei allen gemeinsam jedoch bedanken wir uns ausdrücklich und sehr herzlich.